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노동시장에서 일하는 여성을 암묵적으로 퇴장시키며 차별하는 기제로 작동된다. 넷째, 여성 차별적 사회구조와 노동시장이다. 다섯째, 임신·출산과 관련된 성차별 및 임금 불평등이다.
노동시장 남녀 차별 문제가 교육, 결혼, 돌봄 등과 관련
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노동 등에 대한 차별 문제는 가족과 여성들이 수행하는 노동을 둘러싼 여성들과 남성들의 심각한 인식과 행위의 격차에 기반을 두고 있다.
따라서 그동안 여성들에게 더 적당하다고 생각됐기 때문에 무가치한 것으로 인식되었던 돌봄과 가사
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여성을 완전히 배제해 버리는 결과를 낳는다. 여성처럼 사회적으로 약자로서 규정된 이들은 그들의 능력과 조건과 상관없이 주변화된 노동 시장에만 머물게 만드는데 이와 같은 결과를 낳게 하는 데 가장 큰 몫을 담당하는 것이 바로 ‘이데
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여성 즉, 어머니의 책임이라는 인식이 강한 상황에서는 임금노동 대신 가정 내에서 양육과 돌봄노동을 여성이 맡는 것이 당연하게 받아들여지는 반면 가사노동에 대한 경제적 가치는 평가절하되면서 여성이 남편의 경제력에 전적으로 의존
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돌봄노동의 지원이 실제적인 돌봄부담의 감소에 크게 영향을 미치지 못하고 있다. 따라서 국가와 지역사회, 가족, 기업 등에서 책임과 부담이 공유하기 위한 사회적 지원이 필요하다고 여겨진다. 또한 여성에게 편중된 돌봄 부담으로 인해 보
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돌봄노동에 대한 사회적 지원방안 연구”.
한국여성개발원. 2005연구보고서-3
장혜경, 홍승아, 이상원, 김영란, 강은화, 김고은(2006). “가족 내 돌봄노동 실태조사”.
한국여성개발원. 2006연구보고서-2
홍승아(2005). “복지국가 재편과 젠더: 프
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Ⅰ. 들어가며
Ⅱ. 본 론
1. 개별가정의 돌봄노동부담을 국가가 적극적으로 분담해야 할 이유
1) 돌봄의 윤리적 개념
2) 돌봄 노동이란?
3) 가족내 돌봄노동 현실과 관련정책 현황
(1) 여성들이 돌봄노동을 수행하고 있다.
(2) 돌봄노동
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살면서 지금까지 해왔던 일로 향하게 된다. 따라서 노인 여성이나 이주 여성의 개별적 특성에 따른 역량 개발 프로그램이 제공된다면 보다 다양한 일자리로 분산될 수 있을 것이다.
셋째, 돌봄노동 가치 평가의 잣대 마련이다. 돌봄노동은 대
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노동,재생산,여성주의 투쟁, 실비아 페데리치, 황성원(옮김) 갈무리, 2013
여공 1970, 그녀들의 反역사(개정판) 김원, 후마니타스, 2006
여성과 일 - 개정증보판, 일터에서 평등을 찾다, 강이수, 신경아, 박기남, 동녘, 2015
돌봄노동자는 누가 돌봐주
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노동,재생산,여성주의 투쟁, 실비아 페데리치, 황성원(옮김) 갈무리, 2013
여공 1970, 그녀들의 反역사(개정판) 김원, 후마니타스, 2006
여성과 일 - 개정증보판, 일터에서 평등을 찾다, 강이수, 신경아, 박기남, 동녘, 2015
돌봄노동자는 누가 돌봐주
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